Le soutien.
Un accompagnement personnalisé et pluridisciplinaire de chaque salarié
L'accompagnateur de parcours échange de vive voix avec le salarié pour identifier au mieux sa réelle problématique. Il sélectionne avec elle/lui le spécialiste le plus adapté à son besoin. Le salarié accède à des sessions avec le spécialiste sélectionné, par téléphone ou en visio. Tous les spécialistes de notre réseau exclusif ont été recrutés avec la plus grande attention pour répondre efficacement à la singularité de chaque situation.
La mesure du bien-être.
Les auto-évaluations du bien-être
Les auto-évaluations apportent un éclairage au salarié. Ces outils scientifiquement validés lui permettent de mesurer son niveau de stress au travail, d’identifier ce qui influence son bien-être et de mieux comprendre les leviers d’amélioration. Au-delà d’un simple diagnostic, c’est un excellent moyen de prendre du recul avant d’agir concrètement pour se sentir mieux au quotidien. Évaluer son niveau d'épuisement peut être essentiel dans la détection précoce des situations à risque en santé mentale.
Le sondage collectif de la qualité de vie et des conditions de travail
Le sondage collectif sur la qualité de vie et les conditions de travail permet d'identifier les principaux facteurs de risques psychosociaux d'origine professionnelle, tels que la surcharge de travail, le manque de reconnaissance.ou la perte de sens. Il constitue un premier niveau d'analyse utile pour repérer les points à améliorer. Les salariés participent anonymement à l’analyse des causes, ce qui garantit une approche plus objective et inclusive. BienauTravail assure une restitution claire des résultats et accompagne les organisations dans cette première étape, permettant ainsi de mettre en place des actions concrètes pour améliorer le bien-être des équipes.
Basil, le compagnon digital
Accessible 24h/24 7j/7 pour l’ensemble de vos salariés, notre chatbot conversationnel répond en temps réel.
Reconnaissance de l'utilisateur et reprise de son historique.
Bot créé et entrainé avec des données 100% sélectionnées et contrôlées par nos équipes.
Si nécessaire, oriente vers un échange avec l'accompagnateur de parcours
"Notre chatbot conversationnel s'appuie sur une base documentaire riche et spécialisée. Il apporte des réponses précises aux problématiques psychosociales et éducatives, offrant aux salariés une assistance instantanée et fiable. Que ce soit pour mieux comprendre une situation, trouver des ressources adaptées ou obtenir des conseils concrets, c’est un outil efficace pour améliorer la qualité de vie au travail et faciliter l’accès à l’information."
Olivier MIRA
CEO BienauTravail
Le média.
Les fiches conseils
A lire à partir de l'application, elles donnent des clés pour surmonter les difficultés de la vie quotidienne ou professionnelle.
Les références bibliographiques
Une sélection d'ouvrages de référence sur la santé mentale, le bien-être social, les habitudes saines de vie, l'équilibre vie pro / vie perso, la parentalité, etc.
Les podcasts
Des contenus en format audio, réalisés par nos intervenants podcateurs, à écouter à tout moment, où que vous soyez.
Parlons de votre projet d'amélioration du bien-être au travail.
Obtenez un devis après un premier échange de 30 minutes seulement.
